为切实从源头上防腐治腐，院纪委坚持“廉”字当头，以积极营造风清气正的育人环境为出发点和落脚点，多措并举，着力念好“廉字诀”。

加强廉政风险防控体系建设。学院纪委专门制定下发了《开展廉政风险点排查工作通知》和《进一步落实廉政风险防控管理通知》，明确了排查对象、排查内容和工作要求，各二级学院和各部门积极行动，认真落实，聚焦教师招聘、选人用人、工程建设等重点领域、关键环节、重要岗位，进行了地毯式梳理排查，建立了排查台账，共排查出各类廉政风险点55条，各单位针对存在的廉政风险漏洞对应提出管控措施，明确了责任人和责任领导，学院纪委不断强化责任落实，不定期开展监督检查，及时掌握防控工作开展情况，着力加强廉政风险体系建设。

建立完善领导干部廉政档案。为贯彻落实全面从严治党要求，加强领导干部管理，按照市纪委相关要求对全院副科级、正科级、副处级在内的108名在职领导干部开展了廉政档案建档工作，统一印制了《皇冠428428娱乐娱城领导干部廉政信息登记表》，实行一人一档动态更新制。院纪委明确专人专职完成了纸质档案和电子档案同步收集整理、相关文件资料填充、归档等工作。全面建立领导干部廉政档案，在为领导干部“精准画像”，实现建、管、用一体目标的同时，也为强化日常监督管理、摸清廉情底数提供了基础。

着力强化廉政文化宣传教育。加强党风廉政建设是筑牢廉政思想的关键所在，紧紧围绕年度党风廉政目标责任红皮书，将廉政教育融入日常，做在经常。各党总支（支部）以深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育为主线，深入学习党纪党规，不断强化思想认识。院纪委认真组织开展廉政考试、干部任前谈话、开具廉政意见鉴定等；在重要节假日节点开展“廉洁过节”宣传提醒教育，联合效能督查室、组织人事处等部门结合当前开展的清廉校园建设、作风建设提升年等活动，不定期开展校园安全、工作落实等情况的监督检查，积极营造“教风清明 师风清正 学风清新”的育人环境。